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浙江台州:探索公务员智能管理系统业务一网通办,数据一屏掌握

日期: 2024-09-26
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发布日期: 2024-09-26
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  “公务员管理工作量大面广,尤其是一些结构性指标统计难、评价难。启用公务员智能管理系统后,指标数据一目了然,可以更有针对性提出优化指导意见。”近日,浙江台州市委组织部公务员处副处长项新介绍,今年以来,台州市建立启用集信息维护、信息查询、数据统计和业务办理等功能于一体的公务员智能管理系统,实现全市公务员管理业务办理一网通办、公务员质量数据一屏掌握,以数字化建设为公务员管理工作提质增效。

  建立市县两级公务员工作高质量发展指标体系,分队伍结构、录用培养、严管厚爱、固本强基、创优争先5大板块,对公务员年龄学历、专业化建设、职级职数、考录、调转任、考核、培训等涉及的30余项指标数据进行梳理录入,并按照一定权重综合赋分,分别赋红、黄、蓝三色码提醒。

  对公务员管理经办业务进行整合集成、流程再造,打造业务经办、信息库、职级职数管理、工资管理4大模块,并自动对模块中的数据抓取展示,实时统计监测。工作人员线上办理完毕后,即可实现自动更新。

  通过对指标量化赋分,系统自动分析评价各单位公务员管理工作质量,对未达标、待提升项目进行弹窗提醒,形成问题清单,指导相关单位针对性完善相关工作,并作为单位考核重要评价依据。目前,系统已采集生成全市1200余家单位近3万条公务员管理信息数据,反馈整改数据2200余条。


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